Cho Thuê Lao Động Thời Vụ

Cho thuê lao động thời vụ – Giải pháp hoàn hảo cho nhiều doanh nghiệp

Sự thiếu hụt nguồn lao động thời vụ đang là vấn đề nan giải của nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện tại. Đặc biệt vào những thời điểm cuối năm thì tình trạng đó lại càng gay go hơn nữa. Việc tuyển dụng nhân viên mới thì phải mất nhiều thời gian đào tạo nhưng cũng không giải quyết được vấn đề này. Nhưng bạn có thể hoàn toàn thảnh thơi khi có dịch vụ cho thuê lao động thời vụ ra đời.

Cho thuê lao động thời vụ nghĩa là gì?

Cho thuê lao động hiểu theo một cách đơn giản là cho thuê một loại hàng hóa gì đó mà hàng hóa ở đây chính là người lao động nhằm bổ sung những khoảng trống tạm thời của doanh nghiệp. Doanh nghiệp luôn có một số thời điểm cao điểm thiếu hụt lao động trầm trọng và họ sẽ giải quyết vấn đề đó bằng cách liên hệ các dịch vụ cho thuê lao động thời vụ.

 

Các dịch vụ cho thuê lao động sẽ tuyển nhân viên về đào tạo sau đó cho các doanh nghiệp khác thuê và người lao động sẽ được kiểm soát và điều hành bởi đơn vị đi thuê nhưng họ vẫn sẽ duy trì mối quan hệ nhất định với công ty cho thuê.

Các dịch vụ cho thuê lao động thời vụ ra đời với sứ mệnh giải quyết các tình trạng khó khăn ở doanh nghiệp mà cụ thể trong trường hợp này là thiếu hụt nguồn nhân lực. Việc đi thuê lại lao động sẽ mang đến cho doanh nghiệp một số lợi ích nhất định. Vì vậy mà đây là hình thức được nhiều công ty sử dụng những khi không đủ lao động thời vụ phục vụ cho sản xuất, gia công sản phẩm.

Cho thuê lao động thời vụ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

– Lợi ích thứ nhất chính là giúp cho các doanh nghiệp tiết kiệm tối đa công sức và chi phí. Doanh nghiệp không cần phải mất nhiều công sức tổ chức tuyển dụng thêm nhân viên và đào tạo họ, cần nhiều thời gian và cũng mất nhiều tiền. Cho thuê lao động thời vụ chẳng những tiết kiệm chi phí mà còn đảm bảo, duy trì lợi thế cạnh tranh của những người khác.

– Thứ hai, thuê lao động giúp duy trì hiệu suất công việc. Công việc không hề bị ảnh hưởng và bị chậm tiến độ vì thiếu nguồn lao động và họ luôn có mặt để sẵn sàng làm việc bất cứ lúc nào.

– Thứ ba, Quản lí nhân sự có thể linh động hơn trong việc điều chỉnh lao động, tăng hoặc giảm hoặc trao đổi qua bộ phận khác chẳng hạn. Từ đó, việc cho thuê lao động giúp dễ dàng hóa công tác quản lí và điểu chỉnh nhân sự.

Leave Comments

0906 90 90 66
0906909066